浅谈陕西省工程师职称不同层级对学历和工作年限的要求

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2022-08-04 11:54:53

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工程师职称评审是一个环环相扣的过程，需要先评初级职称，然后再评中级职称，之后再评高级职称，当然，学历不同，评审的起步也不同，今天撇开需要准备的业绩不说，我们只简单谈谈每个层级的工程师职称，对学历和工作年限的基础要求有哪些？ 一、高工职称： 博士学位，聘任中级工程师职称满2年； 硕士、研究生及本科学历，聘任中级工程师职称满5年； 以下人员需满足聘任中级职称5年以外，还须同时满足： 后取本科学历，累计参加工作年限满13年；统招大专累计参加工作年限满18年；后取大专，累计参加工作年限满23年； 二、中级工程师： 博士可直接认定； 全日制硕士、研究生工作满2年可直接认定； 非全日制硕士、研究生聘任助理工程师职称满2年； 全日制本科学历，聘任助理工程师职称4年； 以下人员需满足聘任中级职称4年以外，还须同时满足： 后取本科学历，累计参加工作年限满6年； 统招大专，累计参加工作年限满7年； 非统招大专，累计参加工作年限满10年； 中专学历，聘任助理工程师职称5年以上，累计参加工作年限满13年； 非全日制中专，聘任助理满5年，累计参加工作年限满16年； 三、助理工程师职称 统招本科学历，工作满1年； 后取本科学历，聘任技术员满一年 统招大专，在专业技术岗位见习一年，在从事本专业技术工作满1年； 后取大专，聘任技术员满2年，或者从事本专业技术工作满3年； 中专学历，聘任技术员满4年； 以上是不同层级工程师职称对学历和工作年限的要求，其中助理工程师职称须严格按照年限要求，不可破格，但是在申报中高级职称时，如果仅仅是因为聘任年限或者工作年限不满足，但是个人业绩条件非常突出，可以提前破格申报，需要多准备业绩证明材料。

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