C-TPAT审核要求员工背景调查要点是什么？

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2023-12-05 11:29:05

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C-TPAT反恐认证验厂 C-TPAT审核之要求员工背景调查要点     在做C-TPAT反恐验厂或验证， 以及被INTERTEK之冠名为GSV的认证，在人事安全当得最重要的一环就是进行员工背景调查，现我们就背景调查的基本要求列示以讨论： 1）入职前： 1.1面试必须对面试人员的供的工作经历、身份证明、学历等进行检验； 1.2面试后，确定要录用者，必须就行身份证明、学历、工作经历的核实； 1.3分层次进行面谈，不同级别的识别，并保持相关面试记录与评定。 2、录用后 2.1对重点工作岗位的人员必须进行背景调查，如：管理人员、保安人员、装卸人员、包装人员、仓库人员、IT人员、货运管理人员等； 2.2关于身份确认与调查，最可接受的，最佳做法是，将员工的简历提供一份给当地公安局（派出所）让其核实并加章； 2.3保安人员必须要有上岗证； 2.4重要岗位或叫敏感岗位人员必须定期进行复审。 成都市凯冠盛企业管理咨询有限公司提供：GMP体系建立IATF16949认证辅导 RBA验厂辅导、Disney验厂培训、RBA认证咨询Jcpenney验厂辅导、BSCI验厂培训、代办化妆品生产许可证咨询、GOTS认证辅导、GOTS认证培训、泸州验厂咨询、RBA验厂培训、OTTO验厂咨询、ISO22000认证培训、医疗器械生产许可证代办、HIGG FEM验厂培训、GRS认证咨询、ISO9001认证培训、IATF16949认证辅导、SEDEX认证辅导、BRC认证咨询、ISO14001认证培训、ISO45001认证辅导、武汉GRS认证咨询、ETI验厂培训、（SMETA,SEDEX)认证咨询、WRAP认证培训、GSV认证培训、C-TPAT认证咨询、RBA认证培训、ISO22000认证辅导、SA8000认证辅导、WRAP认证培训  重庆BSCI认证辅导 南充 BSCI验厂咨询 SA8000认证培训 南充ISO22000认证辅导 达州GRS认证辅导 合川BSCI认证咨询 OCS验厂辅导 安徽 IKEA验厂辅导 GOTS认证咨询，合肥验厂辅导 DISNEY验厂辅导

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