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项目整体外包：将整个项目委托外包服务供应商进行管理，外包服务供应商从人员招募、培训、人力规划、员工关系、绩效制定及管理，薪资制定及发放到订单管理、生产达成、品质管控等一系列过程的跟踪和实施，协助企业提供整体运营效率，全方位为企业降低风险。一般企业对于核心竞争力的产品都会有编制正职人员的需求，但执行过...

人才租赁服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。人才租赁指由昆山邦芒作为雇员的法定雇主，企业同昆山邦芒公司签订人才租赁合同，企业负责用工及人事管理，包括：人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、社会保险、工伤申报劳动纠纷处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人，增效不增支”的更大人力资源管理效益...

劳务派遣是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如邦芒）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式，企业可以减少劳动争议，转嫁用人风险，自主，更专注于核心业务的发展，提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。适合使用劳...

服务外包服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后，外包给企业外部专业服务提供商来完成的经济活动。因此，服务外包应该是基于信息网络技术的，其服务性工作(包括业务和业务流程)通过计算机操...

人事外包就是企业根据需求将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由邦芒人力进行管理，以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、实现效率更大化。昆山邦芒凭借庞大的全国直营服务网络、先进的信息技术、专业的服务的产品方案以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解为各个行业不同规模企业客户提供以下内容...

昆山邦芒人力劳务外包公司，专业从事人力资源服务外包，项目服务外包机构委托招聘，短期项目服务外包,生产项目外包，仓储流程作业外包等，降低人力资源管理成本，提高效率，提高员工满意度。劳务外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业...

相信很多企业对于人工派遣服务项目并不陌生。而邦芒人力推出的人工派遣服务项目，更是受到很多企业和职工的认可和肯定。人才派遣有着很多的优势，可以帮助企业减少对于招聘用工的时间，在短时间之内可以找到适合的人才正式上岗工作。下面我们就一起来详细了解一下，到底人才派遣有什么样的优势呢？企业在一些业务量比较繁多...

企业HR为了更专注与邦芒人力中最核心内容，而把诸如薪酬等基础性、重复性、通用性的邦芒人力事务外包出去，由此发挥HR的最大价值和能力。特别是一些中小型企业内部未设HR职位，薪酬设计与管理工作由老板或员工兼职承担，严重缺乏效率。在此背景下，一些专注于薪酬管理外包的机构陆续诞生；另一些企业开始与这些机构签...

业务外包是指企业把一些重复性和非核心岗位的业务流程分离出去，昆山邦芒人力通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化企业的用工程序，减少人员管理的成本，降低企业的用工风险，提高企业管理效率。业务外包就可以解决企业用工难的问题，这是针对企业的一些非核心的业务。每一家企业都有着自己主要推广的业务，但是对...

岗位外包是一种以企业岗位为标的，提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包，企业在保证用工量的同时，投入更多精力专注于核心业务的发展。岗位外包有哪些优势？1、岗位外包能全面满足客户弹性用人需求。2、岗位外包保证外包岗位的正常运营，及时派遣稳定合适的人员到岗，避免因...